なぜ新卒採用を行うのか?

新卒採用には様々なメリットを企業にもたらしてくれます。
他の企業風土に染まっていない学生は、自社の理念・文化についての理解が早く、会社の次世代の担い手となってくれます。
次に若い新入社員が入ってくることで職場の雰囲気のリフレッシュにもつながります。
また、入社のタイミングが4月に統一されるため採用活動や新卒社員の研修がまとめて行えるため採用コストの削減も図れます。
そして新卒採用活動を行う際、合同説明会やテレビなどのメディアへの掲載を通じて広報活動にもなります。
うちの会社は新卒採用なんて…とお考えの担当者の方、山梨就活フェスでは合同説明会以外に下記の特典を用意し、採用活動のサポートを行わせていただきます。

活動
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就活フェス交流会

山梨就活フェスでは2月10日(金)に企業担当者と学生のコミュニケーションの場、交流会を開催いたします。
交流会は立食形式で学生とざっくばらんに話を行うことが出来るので、説明会や面接では見ることの出来ない学生の表情、声を聞く事が出来ます。
また、交流会前に仕事研究会という企業アピールの場がございますので、学生に会社概要を知ってもらったうえで話を行うことが出来ます。

活動
2

PR動画

山梨就活フェスではご参加いただいた企業のPR動画の撮影・編集・テレビCM等での放送しております。(申込みプランによっては動画制作無しもプランもございます。)
テレビ山梨のスタッフがお伺いし、企業のPR動画を作成し、そちらをテレビでの放映、就活フェスホームページでの掲載を行います。また、作成した動画はお渡ししますので今後の広報活動にも役立つこと間違いなしです。

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